博士招聘条件与待遇

一、基本条件

1．拥护中国共产党的领导，热爱教育事业；

2．遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3．身体健康；

4．本科须为普通高等教育本科学历且具有学士学位，研究生阶段与本科阶段所学专业一致或相近；

5．年龄一般不超过35周岁；具有高级职称的，年龄一般不超过40周岁。

二、相关待遇

1．发放住房补贴25万元，发放安家费6万元，科研启动金8万元。

2．QS世界大学排名前500名高校、世界一流大学建设高校、世界一流学科建设高校的一流学科、中国科学院、中国科学院大学等毕业博士研究生和省级及以上优秀博士论文获得者，在以上待遇的基础上，住房补贴增加5万元，科研启动金增加2万元。

3．符合下列条件之一者，在1、2条待遇的基础上再给予每月2000元生活补贴（税前，年限3年，年终薪酬分配时一次性发放当年补贴）和6万元科研资助（分3年资助，每年2万元）；根据其研究项目情况提供必要的科研用房和科研设备。

⑴ 作为第一作者发表SCI二区论文2篇及以上，或SCI3区论文3篇及以上（其中须有1篇SCI二区论文）。

⑵ 作为主要完成人参与国家自然科学基金等国家级项目1项以上（限前7名）。

⑶ 获得国家发明专利并实施转化1项及以上（限前3名）。

⑷ 获得省部级自然科学奖、发明奖、科技进步奖等奖励（一等奖限前9名，二等奖限前7名）。

4．符合下列条件之一者，在1、2条待遇基础上再给予每月3000元生活补贴（税前，年限3年，年终薪酬分配时一次性发放当年补贴）和10万元科研资助（分3年资助，第一年4万元，第二、三年每年3万元）；根据其研究项目情况提供必要的科研用房和科研设备，协助组建科研团队。

⑴ 作为第一作者发表SCI一区论文2篇及以上，或SCI二区论文3篇及以上（其中须有1篇SCI一区论文）。

⑵ 作为主要完成人参与国家自然科学基金等国家级项目1项以上（限前5名）。

⑶ 获得国家发明专利并实施转化1项及以上（限前2名）。

⑷ 获得省部级自然科学奖、发明奖、科技进步奖等奖励（一等奖限前7名，二等奖限前5名）。

5. 双一流学科博士基金8万元（符合测绘与信息工程学部科研方向）。

6. 焦作市高层次人才引进补贴，每月2000元，补贴三年（按焦作市当年政策执行）。

7．对于特别优秀的博士毕业生和具有高级职称（高校教师系列）的优秀博士，经人才引进考察工作领导小组认定，可在以上博士待遇标准的基础上，按照“一事一议”的方式协商引进待遇。

8．不具有副教授职称的，内聘为副教授，按照副教授岗位职责任务考核；已经具有副教授职称的，内聘为教授，按照教授岗位职责任务考核。内聘时间为三年，三年后按照实际职称聘任到相应岗位。

9．配偶为普通高等教育全日制硕士研究生，具有硕士研究生学历和学位，夫妻两地分居（含配偶在焦作市内无固定正式工作），可申请按照人事代理方式计划安置到学校工作；配偶不符合上述学历要求，夫妻两地分居的，可申请按照外聘合同制形式安置到学校工作。

10．学校根据房源情况提供校内周转房。

11．解决子女在理工教育中心的上学、入托问题。

联系方式

1．有意来我院应聘者，请将自荐材料通过E-mail方式发送到rjxy@hpu.edu.cn。

2．联系地址：河南省河南省焦作市解放中路142号 河南理工大学软件学院，邮编：454000

3．咨询电话：13083842856（陈老师）；0391-3986871（办公室）