1月27日上午，软件学院召开2026年工作务虚研讨会，学院领导班子成员、各科室负责人、系主任、教工党支部书记、组织员参加会议。会议由院党委书记王伟超主持。

　　会议指出，在“十五五”规划启动的关键节点，学院必须立足当前、着眼长远，通过深入研讨进一步凝聚共识，明确发展路径。会议传达了学校最新工作部署，要求与会人员结合学院实际，围绕学科和学位点建设、国家基金申报、专业认证、人才托举、毕业生就业等开展研讨交流，建言献策。

　　会议强调，学位点与学科点是学院发展的基石，必须坚守阵地，持续强化；同时，面对新形势，办学模式改革势在必行，要积极探索与人工智能技术的深度融合，主动对接“双一流”学科建设要求，以AI赋能学科升级。科技创新对学院至关重要，鼓励全院教师积极申报国家自然科学基金，力争在项目数量与质量上取得新突破。专业认证和一流专业建设是学院的生命线，标准不能降，成果不能丢，必须持续巩固优势。在队伍建设方面，提出要大力实施“人才托举”工程，重点加大对青年博士教师的培育力度，为青年教师搭建平台、提供资源，着力打造一支高水平、有活力的青年教师队伍。会议要求，将就业指导贯穿于学生培养全过程，实现全员参与、全程指导，通过精准施策提升服务质量，全力以赴提高毕业生就业率。学院领导班子认真听取了大家的意见和建议，表示将充分吸纳各方智慧，进一步完善规划内容，确保规划的科学性、前瞻性与可操作性。

　　此次研讨会的召开，不仅为学院“十五五”规划的编制凝聚了广泛共识，也为学院未来发展指明了方向。学院将以此次会议为契机，紧密围绕国家战略需求，深化改革创新，在AI融合、学科建设、人才培养及就业工作等方面精准发力，力争在“十五五”期间实现学院综合实力与社会服务能力的显著提升。

(通讯员　陆盯盯)