为贯彻落实河南省2026届普通高校毕业生就业创业工作会议精神和学校就业工作安排部署，系统推进软件学院毕业生就业工作，近日，软件学院召开2026届毕业生就业工作部署会议。软件学院党政领导及全体教职工参会，会议由软件学院党委副书记张艳明主持。

　　会议对软件学院2025届毕业生就业工作进行全面总结，指出2025年全院凝心聚力，就业工作成效初显，为后续工作夯实基础，对2026届毕业生就业工作展开动员部署，要引导学生树立正确就业观，积极开展就业政策解读与岗位信息推送，做好专场招聘会、访企拓岗、就业帮扶等工作。会上，学院党委书记王伟超指出，在全球经济复苏乏力和人工智能技术快速发展背景下，挑战与机遇并存。一要不断拓宽就业渠道，丰富就业“信息库”。要深化校企合作，推进访企拓岗，办好学院春季双选招聘会。二要继续加强能力提升，锻造就业“硬实力”。要针对求职、考研、考公等群体毕业生开展分类指导。三要继续实施精准服务，送上就业“暖心包”。要健全帮扶机制，科学分配就业指导教师。会上，副院长赵珊总结了学院2025届毕业生就业工作经验，全体教职工要再接再厉、攻坚克难，继续做好2026届毕业生就业工作再上新台阶，副院长汤永利宣读了《软件学院2026届毕业生就业工作方案》。

　　此次就业工作部署会议进一步明确了学院就业工作的重点内容与实施路径，为提升就业服务质量、推动毕业生实现就业指明了方向。下一步，软件学院将持续完善就业服务体系，促进学院毕业生高质量充分就业。

(通讯员 刘军 张雅梦)